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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. 1. Missions : - Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. - Organiser matériellement avec l'Éducatrice de jeunes enfants, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. 2. Rôles : - Elle est attentive au bien-être des enfants en respectant leur développement et favorise, par ses attitudes, leur éveil et leur épanouissement. - Elle est attentive aux demandes des parents et les oriente dans la limite de ses compétences. - Elle s'informe des évolutions dans le domaine du soin et de l'hygiène et dans le domaine pédagogique en particulier auprès des professionnels concernés de la structure. - Elle coopère à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses remarques.[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence Les Jardins de Saintonge située à St-Genis de Saintonge recherche un Educateur APA à 0.2 etp en CDI En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Condition de travail : Jour de travail souhaité le mardi ou le jeudi, avec des ateliers à prévoir en secteur spécialisé ( deux heures au PASA et deux heures en UP; horaire en 7h de 9h 12h30 - 13h30 à 17h30. Rémunération : Entre 22000 et 2300 euros brut équivalent temps plein. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques[...]

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Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

En collaboration étroite avec La Direction Générale, et avec l'appui d'un(e) Adjoint(e) à la Direction Médicale, vous assurez les missions suivantes : Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels : - Garantir le respect des règles de la déontologie médicale, - Garantir la continuité d'activité des services, - Garantir la veille réglementaire des services, organiser l'application des évolutions, - Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services, - Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles qui méritent d'être mises en place par l'Association, - Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements, - Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence qui s'imposent dans le cadre des plans de gestion de crise, en rendre compte à la DG, - Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d'activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports), - Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services. Participer à la coordination des services de l'Association : *Services opérationnels (CES, SSIAD,[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Surveillant de baignade H/F Poste uniquement les week-ends CDD de septembre 2026 à Juin 2027 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1). - Gérer les conflits entre usagers. - Repérer les comportements à risques. -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents, qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et Prévention spécialisée. Poste à pourvoir du 01 septembre 2026 au 9 juillet 2027 ________________________________________ Missions Afin de fluidifier l'organisation de son DAME, l'association Fraineau recrute un « éducateur mobile », susceptible d'assurer, durant l'année scolaire 2026/2027, des remplacements sur les différents groupes de vie du DAME (IME-SESSAD), accueillant 93 jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère et/ou des troubles psychologiques. Souple et adaptable, il devra pouvoir remplacer les éducateurs absents ou venir en appui des équipes de titulaires afin d'accompagner des prises en charge complexes (jeunes présentant des troubles du comportement ou des troubles psychologiques). L'éducateur disposera d'une base de travail hebdomadaire de 36h15 (modulation du temps de travail), modulable en fonction des besoins des services. Disposant d'une réelle capacité de travail en équipe, il devra s'intégrer dans des[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Illide, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute un moniteur d'atelier (F/H) à temps complet (35 heures hebdomadaires) pour la résidence Bos Darnis - Foyer de Vie à Saint-Illide (15310). Prise de poste à partir du 12 juillet 2026. Missions: Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités. Activités: - Assurer la sécurité et le confort des résidents lors de leur venue dans l'atelier ; - Accompagner les résidents sur les activités proposées spécifiques, tout en assurant une certaine technicité dans l'activité proposée ; - Créer divers objets (du quotidien ou artistiques) en fonction de leur demande et de leurs capacités, mais aussi en fonction du projet du moniteur (création d'objets pour l'atelier) ; - Favoriser les échanges verbaux ; - Participer aux transmissions, aux réunions spécifiques, aux projets individuels et aux synthèses; - Instaurer des entrevues avec les résidents afin de connaitre leurs envies et participer ainsi à la vie de l'atelier ; - Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; - Assurer[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable d'Exploitation logistique planifie, organise, coordonne et contrôle le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/environnement dans le but d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client et en partenariat avec les autres métiers de CEVA Logistics. Piloter l'activité : - Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités - Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux - Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site Manager : - Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence - Manager ses équipes en les impliquant par la mise en place de routines - Planifier, organiser et définir les ressources nécessaires au regard des priorités - Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les[...]

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos activités principales L'agent sera chargé des activités suivantes : - Gestion et organisation des interventions techniques en régie ou en entreprise - Gestion et organisation de l'équipe technique (répartition des taches ; suivi de l'activité, du reporting; des plans de formations / d'habilitation) - Conduite d'opération d'investissement : préparation des dossiers ; accompagnement aux consultations et des entreprises ; coordination avec les services - Participation aux réunions et reporting (tableaux de pilotage et de suivi, rendu compte des opérations sensibles et réunions) Activités annexes - Dossiers transversaux Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le SGCD est un service-support, exerçant ses missions au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Les missions qui y sont réalisées exigent donc un sens affirmé du service public, des qualités d'accueil et d'écoute des usagers pour lesquels ses agents interviennent. Des astreintes de nuit et de week-end sont organisées au sein du pole Compétences et expériences attendues - expériences[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Micro crèche intergénérationnelle à horaires atypiques, nous recherchons un Accompagnant Éducatif Petite Enfance passionné(e) et engagé(e) en CDD. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur épanouissement et leur apprentissage. Missions principales -Assurer l'accueil, le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en favorisant les interactions intergénérationnelles. -Exerce sous la responsabilité de la directrice Activités principales -Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans -Accueil de l'enfant et de sa famille -Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Entretien des locaux -Préparation des repas -Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure -Accompagner et former les stagiaires Accueil et accompagnement des enfants -Assurer l'accueil des enfants et des familles dans un cadre bienveillant. -Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée. -Participer à l'adaptation[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un (e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance Centre Multi Accueil de Cuiseaux , Poste permanent à temps complet (35/35ème), Cadre d'emploi des agents sociaux Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-multi-accueil « les mini-loups » de Cuiseaux, l'agent aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions, activités et conditions d'exercice -Accueil et prise en charge des enfants -accueil et accompagnement des parents -garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants -mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques (Elaborer des projets d'activités, animer des activités d'éveil) -participation au travail d'équipe et aux réunions Profil recherché - Etre titulaire du CAP AEPE -Avoir les connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques (Savoirs socioprofessionnels liés à l'enfant et sa famille, cadre réglementaire des EAJE) -Avoir des qualités relationnelles (Sens du dialogue et écoute, empathie et bienveillance, techniques de communication, transmissions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

La Direction des Relations Internationales (D.R.I) est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la politique de l'École polytechnique à l'international. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre coordinateur/coordinatrice en charge des activités pédagogiques et d'intégration de nos élèves internationaux. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre et la gestion administrative et opérationnelle des dispositifs liés aux activités d'intégration et d'apprentissage du français pour les étudiants internationaux au sein du service "BasiX" , en collaboration avec la section de français du département des Langues et Cultures et les différentes Directions de programmes de l'École polytechnique. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la liaison entre la direction des Relations Internationales, la section de FLE, la Direction de l'enseignement, et les autres Directions et programmes de l'École * Assurer le suivi des procédures pédagogiques liées aux labels (Label Qualité Fle et Bienvenue en France) et prendre en charge la préparation de l'audit en liaison avec les différents services de l'École * Assurer la coordination[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Affaires culturelles

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Directrice/Directeur De la Fraternité Mission populaire de Trappes Salarié/e de la Mission populaire évangélique de France le directeur/ directrice est mis à disposition de la Fraternité de Trappes. Il / elle est équipier de la Mission Populaire. En accord avec le Projet fondamental de la MPEF, il/elle est porteur des valeurs de la MPEF et participe à la vie du mouvement national. Dans son poste il ou elle doit : - Faire vivre le lien entre les objectifs de la MPEF et ceux poursuivis par la Fraternité de Trappes en collaboration étroite avec son Conseil d'administration. - Participer aux rencontres périodiques des équipiers de la Mission Populaire à Paris - Avoir le souci de la constitution et de l'animation d'une communauté porteuse des valeurs et missions de la MPEF au sein de la Fraternité de Trappes - Faire vivre la dimension spirituelle de la MPEF dans le respect des convictions de chacun. - Assurer la cohérence et l'unité du fonctionnement d'ensemble de la Fraternité sous l'autorité fonctionnelle du Conseil d'administration, en veillant à l'harmonie et à la complémentarité des différentes activités en lien avec le projet. La directrice/le directeur agit par délégation[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cœur du pôle santé d'Osny, la résidence est située à proximité du parc de Grouchy, des commerces et permet à ses habitants de garder leur indépendance dans un cadre verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. L'entreprise évolue dans le secteur de l'hôtellerie-restauration (CHR) et se distingue par une exigence élevée en matière de qualité de service et de satisfaction client. Sa mission est d'offrir une expérience client irréprochable, fondée sur le professionnalisme, la fiabilité et l'engagement quotidien des équipes. Vision long terme : devenir une référence locale et régionale du secteur, reconnue autant pour la qualité de son accueil que pour la qualité de vie au travail proposée à ses collaborateurs. Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Tourangelle des Centres Sociaux (A.T.C.S.) assure la gestion de deux centres sociaux en Quartiers Politique de la Ville sur la ville de Joué-Lès-Tours. Elle compte 60 salariés (dont 9 mis à disposition) et 20 bénévoles, pour un budget total d'environ 2 350 000 €. L'A.T.C.S. est pilotée par un Conseil d'Administration et est affiliée à la fédération des centres sociaux et socioculturels de France. Elle gère notamment le Centre Social du Morier, structure riche et diversifiée au cœur des quartiers. Les activités du Centre Social de La Rabière: - 1 Multi-accueil, 1 Accueil de Loisirs - 1 Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - 1 Bibliothèque - 1 espace d'accueil, un espace familles, des espaces « rencontres » - 1 Point Relais Emploi Formation - 1 accueil d'aides à la recherche d'emploi - Des activités de loisirs pour tous - Gestion du Fonds de Participation des habitants pour des appels à projets - Des permanences et services d'associations (Travailleurs sociaux, Entraide et Solidarité, CRIA, PISE, CIDFF, CAF.) Conditions du poste Poste Directeur(trice) du Centre Social de La Rabière et Directeur(trice) de l'A.T.C.S. Contrat CDI - Temps plein - Statut[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CHHM recrute un EAPA au Plateau Technique Réeducation à partir du 01/09/2026 Missions principales : Co-construire et mettre en oeuvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients présentant des besoins spécifique, d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Rôles : - Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Activités principales : - Prise en soins des patients de SMR locomoteur, polyvalent, gériatrique, en addictologie et en hospitalisation de jour. - Balnéothérapie Horaires : 9h00.12h15-12h45.17h00 Horaires modifiables pour nécessités de service Nature et niveau de formation : - Licence en sciences techniques des activités physiques et sportives mention Activité physique et Santé Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Mme MORLET MAGES Virginie,[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez démarrer par une expérience salariale. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. La CPAM de l'Yonne recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er septembre (date à convenir en tenant compte de vos contraintes). Pourquoi nous rejoindre ? - Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, - Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Contribuer à l'amélioration du système de santé. MISSIONS/ACTIVITES Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de l'Yonne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la[...]

photo Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous l'autorité de Madame le Maire et du Directeur général des services, et sous la responsabilité directe du Directeur des services techniques (DST), l'adjoint.e du DST coordonne et anime l'ensemble des activités du Service Technique. Fonctions et activités 1. Participation à l'encadrement et à la coordination des équipes techniques : - Planifier, coordonner et suivre les travaux de voirie, réseaux, espaces verts et bâtiments - Assurer le suivi des opérations réalisées en régies ou en externe - Participer à l'élaboration des bilans et tableaux de bord d'activités - Assurer le suivi administratif et RH des agents en lien avec l'assistante administrative - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administratives 2. Participation à la gestion du patrimoine et des moyens techniques : - Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti, des espaces publics et des infrastructures communales - Superviser la gestion des locaux techniques, du matériel, des véhicules et des stocks - Veiller à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux et ERP - Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité - Assurer les relations avec les partenaires[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Chartres La Saussaye est composé de 4 centres constitutifs - Un lycée - Un centre de formation d'apprenti (CFA) - Un centre de formation professionnel et de promotion agricole - Une exploitation agricole Il propose des formations initiales scolaires, des formations par apprentissages et de la formation continue. Il est le seul établissement agricole public du département. Le CFA/CFPPA dispense des formations jusqu'au niveau 6 (du CAP à la licence professionnelle) dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement paysager, l'agroalimentaire et la restauration collective. Le CFA et le Centre de formation pour adulte, en quelques chiffres : 30 agents, plus de 200 apprentis, 14 diplômes et titres proposés et 15 000 heures de formation pour adultes. Le budget du CFA s'élève à environ 1.3 millions d'euros et celui des CFPPA à 300 000 euros Objectifs du poste et description des missions. Le directeur de CFA/ CFPPA : - Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités des 2 centres CFA et CFPPA, ainsi que le suivi financier[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description du poste Nous recherchons un Moniteur Éducateur ou un Educateur Spécialisé (H/F) dynamique et prêt à créer un environnement stimulant où chaque vacancier se sent valorisé et écouté. Au sein de notre équipe, vos missions principales seront : - Création et animation d'activités : proposer, organiser, animer des activités variées et adaptées aux capacités et aux envies de chacun (jeux, ateliers créatifs, balade, activités sensorielles.). Votre imagination est la bienvenue ! - Accompagnement au quotidien : assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies - Evaluation des capacités : évaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques - Mise en œuvre des protocoles de soins : collaborer avec l'équipes soignante pour assurer le respect des soins prescrits - Observation et suivi : repérer les besoins individuels, partager vos observations et adapter vos actions (soin, animation.) pour un accompagnement toujours plus personnalisé - Détection des signaux de santé : repérer les signes révélateurs d'un problème de[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Gestion et management des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes et les compétences - Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Programmer la formation des professionnels sur différents secteurs et postes de travail - En collaboration avec les biologistes, identifier les compétences nécessaires à l'activité et à l'organisation, superviser les habilitations et le maintien des habilitations du personnel non-médical - Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Organiser l'accueil, l'encadrement et superviser la formation des stagiaires, en lien avec les écoles et instituts de formation - Participer avec le cadre supérieur de santé du pôle Biospharm aux entretiens de recrutement des techniciens de laboratoire Organisation des activités et participation à la conduite de projet - En collaboration avec l'équipe médicale,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à temps non complet (22 à 80%) à pourvoir à compter du 31 août 2026 et jusqu'au 31 août 2027. Rattaché à la filière animation et au cadre d'emplois des Adjoints d'animation. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Education-Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS: - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du renforcement de son organisation territoriale, l'Association recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Territoire. Sous l'autorité de la Directrice de Territoire, par délégation du DG, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie associative. Vous participez au pilotage stratégique, opérationnel, budgétaire, qualitatif et partenarial d'un ensemble d'activités. Vous accompagnez les équipes d'encadrement dans la conduite des activités, la mise en œuvre du projet associatif et le développement des coopérations territoriales. Vous veillez à la qualité des accompagnements, à l'efficience des organisations et à l'adaptation permanente de l'offre de services aux besoins des publics accompagnés et aux évolutions des politiques publiques. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage opérationnel, qualité et gestion des risques - Assurer la coordination et le pilotage des activités - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements proposés aux personnes accueillies - Veiller au respect des droits des personnes, des obligations réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques - Décliner les orientations stratégiques en[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville du Pallet (Loire-Atlantique), située au sud de Nantes, recrute un adjoint d'animation afin d'assurer des missions d'animation périscolaire, de restauration scolaire et d'entretien des locaux communaux. Sous l'autorité de la coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous contribuez à garantir la sécurité, le bien-être et l'accompagnement éducatif des enfants, tout en participant à l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de l'accueil périscolaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec la directrice. - Intégrer l'équipe d'animation et participer aux réunions de service. - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et à l'âge des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles en garantissant leur sécurité physique et affective. - Participer au fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire. - Assurer la transmission des informations ou incidents auprès de l'équipe de direction. Dans le cadre de la pause méridienne, vous assurez les missions suivantes auprès d'un groupe d'enfants : - Participer au temps de transmission avec l'équipe avant[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur d'un territoire attractif, la commune de Saint-Martin-la-Plaine (3 800 habitants) recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) du service Enfance - Périscolaire. Véritable chef d'orchestre du service, vous pilotez la politique enfance de la collectivité, accompagnez une équipe investie et participez activement au développement de projets éducatifs ambitieux en faveur des enfants et des familles. Vous recherchez un poste alliant management, conduite de projets, autonomie et proximité avec les élus et les partenaires ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous travaillerez sous l'autorité directe de monsieur le maire en lien étroit avec l'élu délégué à l'enfance et les différents partenaires institutionnels. Missions du poste Piloter et animer le service - Encadrer, fédérer et accompagner une équipe composée d'un adjoint de direction, de 4 ATSEM et d'une quinzaine d'animateurs et animatrices. - Organiser et coordonner l'activité du service dans un esprit de coopération et de qualité de service. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et favoriser une dynamique collective. Construire la politique éducative de la commune - Élaborer, mettre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville du Pallet (Loire-Atlantique), située au sud de Nantes, recrute un adjoint d'animation afin d'assurer des missions d'animation périscolaire, de pause méridienne et d'accueil de loisirs. Sous l'autorité de la coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous contribuez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, tout en participant à leur accompagnement éducatif dans le respect du projet pédagogique de la collectivité. Dans le cadre de l'accueil périscolaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec la directrice. - Intégrer l'équipe d'animation et participer aux réunions de service. - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et à l'âge des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles en garantissant leur sécurité physique et affective. - Participer au fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire. - Assurer la transmission des informations ou incidents auprès de l'équipe de direction. Dans le cadre de la pause méridienne, vous assurez les missions suivantes auprès d'un groupe d'enfants : - Assurer la prise en charge des enfants de la sortie de classe jusqu'au retour à l'école. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville du Pallet (Loire-Atlantique), située au sud de Nantes, recrute un adjoint d'animation afin d'assurer les missions de transport scolaire, de restauration scolaire et d'entretien des locaux périscolaires.. Sous l'autorité de la coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous contribuez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, tout en participant à leur accompagnement éducatif dans le respect du projet pédagogique de la collectivité. Dans le cadre de l'accueil périscolaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec la directrice. - Intégrer l'équipe d'animation et participer aux réunions de service. - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et à l'âge des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles en garantissant leur sécurité physique et affective. - Participer au fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire. - Assurer la transmission des informations ou incidents auprès de l'équipe de direction. Dans le cadre de la pause méridienne, vous assurez les missions suivantes auprès d'un groupe d'enfants : - Participer au temps de transmission avec l'équipe avant la prise en[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Renault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Secteur Château-Renault (37)Accompagnez des adultes en situation de handicap dans un environnement où l'humain est au coeur de chaque journée. Vitalis Médical Tours recrute, pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) en CDI. À propos de l'établissement : Vous rejoindrez un Foyer de Vie situé sur le secteur de Château-Renault, qui accompagne des adultes en situation de handicap intellectuel dans leur parcours de vie. L'établissement a pour vocation de favoriser l'autonomie, l'épanouissement personnel et la participation à la vie sociale des personnes accompagnées grâce à un accompagnement individualisé, adapté aux capacités et aux aspirations de chacun. Au quotidien, les équipes proposent un accompagnement éducatif dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant, où les activités, les projets et la vie collective occupent une place essentielle. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, où la coopération, le respect et la qualité de l'accompagnement sont des valeurs partagées. Vos missions: Au sein de l'équipe éducative et soignante, vous participerez activement à[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CADRE DE SANTÉ PÔLE PERSONNES ÂGÉES (H/F) Fonction Publique Hospitalière Vous souhaitez vous engager au service des aînés et donner du sens à votre carrière dans un environnement humain et porteur de valeurs ? Rejoignez notre établissement public et contribuez activement à la qualité de vie et à la prise en charge des personnes âgées. VOS MISSIONS Au sein du pôle personnes âgées (EHPAD, USLD, court séjour gériatrique), vous assurez un rôle central : * Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes et médico-sociales * Organiser et coordonner les activités de soins dans une logique de parcours patient * Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge * Piloter les projets du pôle (projet de vie, qualité, amélioration continue) * Gérer les ressources humaines (plannings, recrutement, évaluation, formation) * Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme de Cadre de Santé exigé * Expérience ou appétence pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées * Sens du service public et fortes valeurs humaines * Leadership, écoute et capacité à mobiliser les équipes * Organisation,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un gestionnaire de paie (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service de la direction des ressources humaines. Vos missions et activités principales : Le/la gestionnaire de paie assure la production et le contrôle des paies du personnel médical et non médical de l'établissement. Élaboration et contrôle des bulletins de paie (mensuels) Gestion des variables de paie : heures supplémentaires, astreintes, primes, indemnités Traitement des absences : maladie, AT/MP, maternité, congés payés Gestion des entrées/sorties du personnel (solde de tout compte) Déclarations sociales (DSN mensuelle et évènementielle) Suivi des cotisations sociales et relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) Application des conventions collectives (FEHAP 51 et CCN 66) Compétences et qualités requises : Compétences techniques : Maîtrise du cycle de paie complet Analyse et fiabilisation des données Compétences relationnelles : Rigueur, et sens de l'organisation Disponibilité Gestion des priorités Capacité à gérer les situations urgentes Confidentialité et discrétion Esprit d'équipe et communication[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi

Montipouret, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La société FERPA groupe, recherche un(e) comptable, gestionnaire de paie et de Ressources Humaines polyvalente pour son site de Montipouret (36) en CDI à Temps plein (35 h du lundi au vendredi midi) pour une prise de poste au 1er septembre 2026. Le groupe FERPA est composé de : - La SAS FERPA, holding, - La SAS IATST (ingénierie des travaux sans tranchée) : entreprise familiale spécialisée dans les travaux sans tranchée, le forage dirigé et la conception de machines industrielles, - La SCI FERPI, Société Civile Immobilière. Les activités principales, sans être exhaustives, sont les suivantes : Comptabilité des sociétés : - Saisie des factures clients, fournisseurs, banque, - Déclarations de TVA et taxes diverses, - Suivi des encaissements clients et des relevés bancaires, - Mise a jour du suivi des emprunts, - Relance des clients pour les factures impayées, suivi des litiges, - Préparation de clôture comptable. Paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie. - Etablissement des bulletins et solde de tout compte. - Déclarations sociales nominatives. Ressources humaines - Rédaction et diffusion des annonces, - Sourcing et présélection[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général, vous définissez et pilotez une stratégie RH globale, structurée et efficiente, en lien avec les orientations politiques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des maires des communes du territoire dans un contexte très avancé de mutualisation du personnel qui contribue au renforcement de la culture d'entreprise ainsi qu'à l'efficacité et l'harmonisation des pratiques. Vous faites partie de l'équipe de Direction et, à ce titre, participez à la dynamique managériale et à la gouvernance administrative de la collectivité. Véritable partenaire du DG, vous participez au déploiement du projet d'administration et accompagnez les transformations managériales et organisationnelles de la collectivité. Vous contribuez aux projets transverses stratégiques et innovants, de modernisation ou de digitalisation, comme l'intégration de l'IA au sein des process métiers, des modes de travail et de management. En proximité et en collaboration étroite avec les managers, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs projets d'évolution et de modernisation de leur organisation, la conduite du changement, la gestion et l'optimisation de leurs[...]

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Conducteur / Conductrice d'autobus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambonchard, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique au cœur du Morvan ! Le Centre Hospitalier de Château-Chinon, situé dans un cadre naturel exceptionnel, recherche un(e) diététicien(ne) pour un poste à temps complet. Ce poste est idéal pour les professionnels passionnés par la nutrition et désireux de contribuer à la santé des patients. Missions Principales : - Évaluation Nutritionnelle : Établir des diagnostics diététiques et dispenser des conseils nutritionnels adaptés. - Planification : Éduquer et réajuster les plans nutritionnels des patients, en collaboration avec les équipes médicales. - Qualité Alimentaire : Définir et contrôler la qualité des repas servis en collectivité. - Innovation : Participer à des projets de restructuration et d'amélioration des services de restauration. Activités Clés : Élaboration de bilans diététiques et de menus adaptés. Coordination des actions nutritionnelles entre les services. Formation et accompagnement des équipes soignantes. Gestion des produits diététiques et suivi des patients. Compétences Requises : Capacité à établir une relation de confiance avec les patients. Esprit d'équipe et sens de l'écoute. Organisation et rigueur dans le travail. Respect[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. Le poste En tant que conducteur de travaux VRD, vous serez le garant de la bonne exécution technique, financière et humaine des chantiers de voiries et réseaux divers. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge la préparation,[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de nos activités d'accompagnement des entreprises industrielles, nous recherchons un(e) Consultant(e) RH Freelance spécialisé(e) dans les domaines de la gestion des compétences, de l'emploi, de la formation et de la transformation des organisations. Le consultant interviendra auprès d'entreprises de toutes tailles pour réaliser des diagnostics RH approfondis et construire des plans d'actions opérationnels visant à anticiper les évolutions des métiers et des compétences. Missions principales Réalisation de diagnostics RH et compétences * Conduire des entretiens avec les dirigeants, managers, collaborateurs et parties prenantes. * Analyser les organisations, les emplois, les compétences et les pratiques RH existantes. * Identifier les impacts des transformations industrielles, numériques, organisationnelles ou environnementales sur les métiers et les compétences. * Réaliser des cartographies des emplois et compétences. Accompagnement des entreprises * Élaborer et animer des démarches de GEPP/GPEC. * Accompagner la mise en œuvre des recommandations formulées lors du diagnostic. * Concevoir des outils RH opérationnels : fiches de poste,[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous aurez pour principal objectif d'assurer l'animation et l'exécution des activités logistiques de l'entrepôt sur un périmètre défini avec votre supérieur hiérarchique. - Vous supervisez la réception des marchandises, l'organisation du stockage dans le respect de la règlementation et la préparation des expéditions. En cas de dysfonctionnement vous intervenez pour résoudre les problèmes dans les meilleurs délais. - Vous estimez les volumes de marchandise à prendre en charge, en déduisez la capacité nécessaire et organisez les plannings en conséquence. - Vous définissez et mettez en œuvre les solutions logistiques les plus adaptées aux besoins de nos clients en accord avec les responsables commerciaux des comptes clients logistiques (KAM). - Vous êtes le garant de la performance de l'activité. Pour atteindre cet objectif vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire dans le respect de la politique de l'entreprise. Vous mettez également en place tous les outils, les process et le retour aux équipes permettant de mesurer et d'améliorer la performance. - Vous veillez au respect des procédures et des normes de sécurité. Vous êtes force de proposition en vue d'améliorer les[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Marie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sainte-Marie, commune de 2 271 habitants située au nord-est de Redon, membre de Redon Agglomération (31 communes - 68 000 habitants) RECRUTE par voie contractuelle son DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F). Mission à temps complet du 21 septembre 2026 jusqu'au 2 avril 2027. Un tuilage avec l'agente sera organisé. Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et interlocuteur privilégié des élus, le Directeur Général des Services est chargé : - d'assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans la valorisation de la conduite de projets, - de préparer, mettre en œuvre, suivre les décisions du conseil municipal, - de manager, coordonner et animer les services. Profil demandé : SAVOIR-FAIRE / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES De formation supérieure, avec de très bonnes connaissances en gestion des collectivités locales, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste de direction générale dans une commune de strate équivalente. Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise de l'environnement juridique et financier des communes, du droit public, des procédures administratives,[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et[...]

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Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé-e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe. Missions, activités et conditions d'exercice : RECRUTEMENT - Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et dans la définition de la fiche de poste ; - Rédaction et mise en ligne des annonces d'offre d'emploi sur les plateformes les plus adaptées ; - Mise en œuvre d'une démarche de sourcing (vivier de candidatures, réseaux sociaux, événementiel); - Accompagnement des services dans l'étude et la sélection des candidatures ; - Mise en œuvre de tests pratiques, participation aux jurys de recrutement ; - Rédaction des comptes-rendus en collaboration avec les services ; - Participation au suivi de l'intégration des agents dans leur poste. FORMATION - Elaboration du plan[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales En été, soit 7 mois sur 12, sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge de la maintenance ou de son supérieur hiérarchique, vous participerez aux missions suivantes : → Exécution de travaux de maintenance préventive → Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements → Entretien de l'outillage → Participer au déneigement de certains bâtiments publics → Astreintes opérationnelles En hiver, soit 5 mois sur 12, sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge l'entretien ou de son supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes : → Entretien des locaux communaux → Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets → Alerter la hiérarchie quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel, → Astreintes de service en été Profil recherché Diplômes[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Ressources supplémentaires